Reklama
Videos
soveti

Подпишись на RSS!

Введите Ваш email :



Зарабатываю тут
Лучшая система размещения статей

Лучшая система продажи и покупки статей

Советую почитать

Немного о деньгах

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования

Подписка

Эффективное управление временем

Дата: Четверг, Февраль 28th, 2013

Все люди знают, что время ограничено, и даже если трудиться по 24 часа в сутки, 5 рабочих дней — недостаточно.

Не успешные люди отличаются от успешных тем, что не знают один довольно важный секрет. «Эффективное управление временем» является этим секретом. Управление временем — это, своего рода, искусство, которое позволяет повысить эффективность труда.

На сегодняшний день эффективное управление временем считается не только приоритетом руководителей, управляющих, людей в бизнесе, но и учителей, родителей и любого, кто хочет достичь самых высоких результатов в общественной сфере, на работе или в семье.

Стивен Кови уделяет большое внимание вопросу управления временем в своей книге. Он обращает внимание на 4 стадии управления временем.

С. Кови, изучая сферу управления временем на протяжении многих лет, пишет, что самая лучшая идея в данной сфере может быть передана такой фразой: “Действия и организация в основе приоритетов”.

Методы управления временем имели свое развитие, впрочем, также как и все в нашем мире. Каждая стадия управления временем продвигало людей ко все большей возможности эффективно управлять собственной жизнью.

- 1-ая стадия характеризуется памятками и записками, попыткой как-нибудь систематизировать и упорядочить все, что требует от нас затрат сил и времени.

- 2-ая стадия характеризуется появлением деловых и календарей дневников. Это отражает попытку планировать свои будущие  события, смотреть вперед на несколько лет.

3-я стадия отражается современным этапом управления временем. Именно тут появляется идея упорядочить приоритеты; появляется понятие планирования на каждый день. 3-я стадия уделяет внимание выделению конкретных целей: долго-, средне-, и краткосрочных. При всем весьма значительном вкладе 3-ей стадии, люди стали понимать, что, занимаясь управлением временем и планированием, начали терять спонтанность действий, непосредственность, вкус к жизни, трудно стало с людьми развивать плодотворные отношения и удовлетворять людские потребности. На этой стадии шла борьба за время. Поэтому, люди опять начинали переходить на методы управления временем 1-ой и 2-ой стадии.

Но сейчас уже возникает 4-ая, совсем другая стадия. Задача здесь заключается в том, чтобы в том, чтобы управлять самими собой, а не в том, чтобы управлять временем. Вместо того, чтоб сосредоточиться на времени и действиях, 4-ая стадия фокусирует наши ожидания на развитии и сохранении отношений, а также на достижении результатов.

 

Google Buzz Vkontakte Facebook Twitter Мой мир Livejournal Google Bookmarks Закладки Yandex БобрДобр.ru Memori.ru
Комментарии: 0


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>